Fokus

„Antifragilität ist mehr als Resilienz oder Robustheit. Das Resiliente, das Widerstandsfähige widersteht Schocks und bleibt sich gleich; das Antifragile wird besser.“
[Nassim Nicholas Taleb]

Die aktive Auseinandersetzung mit Spannungsfelder und Konflikten fördert 
sowohl die Erreichung ökonomischer Zielsetzungen als auch das soziale Gefüge in Organisationen.

Ich unterstütze Unternehmen/Organisationen mit folgenden Arbeitsthemen:


► "Das Unternehmen als Spannungsfeld"

► "Evaluierung psychischer Belastungen"

► "
Wirtschaftsmediation"

► "
Lehrlingsmediation"

► "
Bauwirtschaft und Mediation"

► "Konfliktbearbeitung im Vertrieb"



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